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Titre
Text copied to clipboard!Consultant en Théâtre
Description
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Nous recherchons un Consultant en Théâtre passionné et expérimenté pour accompagner des institutions culturelles, des compagnies théâtrales et des artistes dans le développement de leurs projets artistiques, organisationnels et stratégiques. Le candidat idéal possède une connaissance approfondie du monde du théâtre, une solide expérience en gestion de projets culturels, ainsi qu’une capacité à analyser, conseiller et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Le Consultant en Théâtre joue un rôle clé dans l’élaboration de stratégies artistiques, la mise en œuvre de plans de développement, la recherche de financements, la programmation, la médiation culturelle et l’évaluation des performances. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les metteurs en scène, les directeurs artistiques, les producteurs, les institutions publiques et privées, ainsi que les mécènes.
Ce poste requiert une excellente capacité d’écoute, une grande créativité, une rigueur professionnelle et une connaissance approfondie des enjeux actuels du secteur théâtral. Le consultant peut intervenir sur des missions ponctuelles ou à long terme, en France ou à l’international.
Les missions peuvent inclure l’accompagnement à la création de spectacles, la structuration d’une compagnie, la définition d’une ligne artistique, la mise en place de partenariats, la rédaction de dossiers de subvention, ou encore la formation des équipes artistiques et administratives.
Le Consultant en Théâtre doit également être capable de réaliser des diagnostics organisationnels, d’animer des ateliers de réflexion stratégique, et de produire des rapports d’analyse clairs et pertinents. Une bonne maîtrise des outils numériques, de la communication culturelle et des politiques publiques en matière de culture est également essentielle.
Ce poste s’adresse à des professionnels du spectacle vivant ayant une expérience significative dans le domaine, une formation en arts du spectacle, en gestion culturelle ou en médiation, et une forte capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Conseiller les compagnies et institutions théâtrales sur leur stratégie artistique
- Accompagner la création et la production de spectacles
- Réaliser des diagnostics organisationnels et artistiques
- Élaborer des plans de développement culturel
- Aider à la recherche de financements et à la rédaction de dossiers
- Animer des ateliers de réflexion et de formation
- Évaluer les projets et proposer des axes d’amélioration
- Faciliter les partenariats entre acteurs culturels
- Assurer une veille sur les tendances du secteur théâtral
- Produire des rapports d’analyse et de recommandations
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative dans le domaine du théâtre ou du spectacle vivant
- Formation en arts du spectacle, gestion culturelle ou domaine connexe
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Connaissance des politiques culturelles et des réseaux artistiques
- Maîtrise des outils numériques et bureautiques
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Créativité et sens de l’innovation
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels
- Maîtrise du français, l’anglais est un atout
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans le domaine du théâtre ?
- Avez-vous déjà accompagné une compagnie ou un projet artistique ?
- Comment abordez-vous l’élaboration d’une stratégie culturelle ?
- Quels outils utilisez-vous pour structurer vos missions ?
- Comment gérez-vous les relations avec des partenaires institutionnels ?
- Avez-vous une expérience en rédaction de dossiers de subvention ?
- Comment restez-vous informé des évolutions du secteur culturel ?
- Êtes-vous à l’aise pour animer des ateliers ou des formations ?
- Quel est votre niveau de maîtrise des outils numériques ?
- Êtes-vous disponible pour des missions à l’international ?
